은행 공개채용 현황
코로나19 재확산으로 은행권 ‘취업문’이 좁아질 것으로 전망된다. 필기시험 등을 통해 인력을 신규 채용해야 하는 주요 대형은행들이 코로나19 집단감염을 우려해 공개채용 일정을 정하지 못하고 있다. 반면 규모는 작지만 영업점 없이 비대면으로만 운영하는 인터넷은행들은 오프라인 전형을 치르지 않는 방식으로 필요한 인력을 제때 충원하고 있어 대조를 보이고 있다.
1일 은행권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협·IBK기업 등 주요 시중은행들이 올해 공개채용을 통해 뽑은 인력은 총 530명(수시채용 제외)이다. 지난해 공개채용한 2779명의 19%에 그친다. 올해 상반기엔 NH농협은행과 IBK기업은행이 각각 280명과 250명을 충원했을 뿐 다른 은행들은 상반기에 이어 하반기에도 별다른 채용 일정을 잡지 못하고 있다. 통상 은행권의 하반기 채용 일정은 8월 말이나 9월 초에 나오지만 올해는 코로나19가 재확산하면서 공개채용 진행을 부담스러워하는 분위기다.
한 시중은행 관계자는 “대형은행들의 경우 최근 영업점 감소와 디지털 가속화에 따라 인력을 줄여 나가고 있는 상황에서 코로나19까지 더해지면서 고민이 더 커지고 있다”며 “올해 하반기 공개채용을 진행하더라도 물리적(사회적) 거리 두기 3단계 격상 등 코로나19 사태가 진정되지 않는다면 현재의 방식대로 채용을 진행하는 것은 불가능하다”고 말했다.
■관련기사
채용 일정 못 잡는 대형은행…인력확보 속도 내는 인터넷은행
<경향신문 2020년 9월 2일>
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