아이슬란드 의회가 지난 4일(현지시간) ‘동일노동 동일임금’을 공공·민간기업들이 증명하고 정부 인증을 받도록 하는 법안을 발표했다. 직원이 25명 넘는 기업들은 모두 대상이 된다. 성별·인종·국적과 관계없이 하는 일이 같으면 임금도 같아야 한다는 내용이다. 현재 14%가량인 성별 임금 격차를 2022년까지 완전히 없애는 것이 목적이다.
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‘남녀 동등임금’ 인증 법안…아이슬란드, 세계 첫 도입
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