주요 시중은행
'디지털 인력' 채용 방식 및 계획
17일 은행권에 따르면 국민은행은 디지털 금융으로의 전환을 위해 오는 2025년까지 전체 직원(1만7500여명·기간제 직원 포함)의 23%인 4000명가량을 정보기술(IT) 직군 등 디지털 인력으로 확보할 계획이다. 경력직과 신규직원 채용도 진행하지만 상당수는 기존 직원들을 대상으로 디지털 연수 과정 등을 거쳐 양성할 방침이다.
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‘고용창출 측정’에 시중은행 ‘속앓이’ <경향신문 2019년 6월 18일>
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