최저임금 인상안 적용시

 

 

산입범위 및 최저임금 인상안

적용 시 실질 급여 인상률

 

 

내년에 적용되는 최저임금은 늘어난 ‘산입범위’의 영향력을 따져야 한다. 지난 5월 최저임금법이 개정되면서 내년부터는 최저임금 기준 기본급의 25%를 초과하는 상여금, 7%를 초과하는 복리후생비가 최저임금을 계산할 때 포함된다.

 

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